dessin sur tableau transparent d'un personnage qui progresse grâce à son coaching de transmission

Coaching de transmission

La transmission d’entreprise est un sujet crucial pour le maintien du dynamisme économique et de l’emploi dans les territoires. En effet, 60 000 entreprises sont mises en vente, en France, chaque année, et la moitié d’entre elles disparaissent faute de repreneur et ce pour plusieurs raisons:
– les cédants ne trouvent pas de repreneur,
– les cédants ne sont pas prêts à transmettre leur entreprise (techniquement ou psychologiquement),
les repreneurs échouent lors de l’entrée dans l’entreprise consécutivement à un manque de compétence ou à une absence d’accompagnement lors de prise de fonction.

Le coaching de transmission, un gage de réussite

Fort de ces constats, nous proposons d’accompagner les cédants et les repreneurs pour simplifier le processus de transmission.
MUTEAGO vient en complément des opérations juridiques et comptables indispensables au processus de la transmission mais insuffisantes pour en garantir la réussite.
Nous nous préoccupons de l’aspect humain de la transmission en travaillant sur l’amélioration des compétences des acteurs et de leur posture entrepreneuriale par la mise en place de programmes de formation à la carte et d’un accompagnement par des coachs certifiés et expérimentés.

Quelques exemples d’interventions

Auprès des cédants :

  • accompagnement pour effectuer le travail de deuil nécessaire à la transmission de leur entreprise,
  • construction d’un nouveau projet de vie et/ou de reconversion professionnelle

Auprès des repreneurs :

  • optimisation du potentiel entrepreneurial,
  • amélioration du leadership,
  • amélioration de la posture de manager,
  • mise en place d’outil relatifs à la prise de poste de chef d’entreprise (gestion du temps, coaching d’organisation…)

Prix indicatifs :
Forfait 6 séances : 2 400€ HT*
Forfait 10 séances : 3 600€ HT*

A noter que nos coachs sont tous certifiés (ICF ou EMCC) et supervisés.

Le nombre de séances est à déterminer lors d’un premier entretien en fonction des enjeux et des demandes.

Faisons le point ensemble sur vos besoins

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